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SLEALTA'
COMMERCIALE DI SOCI E DIPENDENTI
I casi di
soci sleali,
scorretti, "doppiogiochisti" e di
dipendenti che con il loro comportamento poco limpido
creano problemi alle aziende sono, purtroppo,
assai frequenti. Con l'obiettivo di fare
chiarezza sull'integrità morale dei
soggetti in questione e
prevenire situazioni spiacevoli, SPECTRA svolge
le opportune indagini per verificare l'affidabilità e la
correttezza, le
abitudini e le frequentazioni di soci,
dipendenti o collaboratori.
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CONTRO-SPIONAGGIO
INDUSTRIALE E CONCORRENZA SLEALE
L'indagine
è volta ad ottenere elementi di prova
su eventuali comportamenti illeciti e dannosi
da parte di personale corrotto, "infiltrato" o di dubbia
provenienza (spionaggio industriale),
dipendenti o ex-dipendenti che si
sospetta mettano una terza parte al corrente
di informazioni riservate e documenti
dell'azienda per la quale lavorano attualmente o
avevano lavorato in passato (concorrenza
sleale o violazione del patto
di non concorrenza).
ANTI
SABOTAGGIO
L'intervento
della nostra agenzia è funzionale al contrasto
di eventuali tentativi di danneggiamento
ad impianti, macchinari, attrezzature,
oggetti e/o immagine aziendale. SPECTRA
svolge approfonditi accertamenti al fine di
attuare le giuste contromosse ai
tentativi di sabotaggio e identificare i
responsabili.
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ACCERTAMENTI
PRE-ASSUNZIONE
Il servizio consiste nel raccogliere
informazioni, per conto dell'azienda
Cliente, su uno o più potenziali candidati all'assunzione
nel
proprio organico. SPECTRA ha il compito di verificare referenze e curriculum del soggetto in questione per consentire all'azienda
di
valutare al meglio moralità, professionalità ed affidabilità
del candidato in ambito lavorativo, anche
attraverso la redazione di un profilo generale comprendente abitudini, attività
e frequentazioni extra-lavorative.
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INDAGINI
SU ASSENTEISMO, DOPPIO LAVORO, LAVORO
"NERO"
Si tratta di controlli,
richiesti dai datori di lavoro, per verificare se il
dipendente in malattia o in
infortunio sia realmente impossibilitato a
lavorare e non svolga un eventuale secondo
lavoro incompatibile con l'occupazione
primaria o irregolare ("in
nero"). Con le prove raccolte dalla nostra agenzia, l'azienda può far valere in pieno i
suoi diritti nei confronti del personale in difetto e procedere ad un
eventuale licenziamento per giusta
causa.
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CONDOTTA
DI VENDITORI E RAPPRESENTANTI
Analoghi
accertamenti possono essere svolti per controllare
l'operato e la serietà di venditori e
rappresentanti. Sono frequenti, infatti,
i casi di aziende che lamentano il deficitario
rendimento di rappresentanti "fannulloni",
i quali si prendono ampie
"pause" approfittando dell'autonomia
di cui dispongono. SPECTRA può
documentare le suddette inadempienze
lavorative al
fine di tutelare gli interessi dell'azienda
Cliente.
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VERIFICHE
SU AMMANCHI INVENTARIALI
Purtroppo
sono numerosi i casi di dipendenti o commessi
che si appropriano indebitamente di merce
destinata alla vendita o trattengono
contanti ricevuti dai clienti, senza
depositarli in cassa. La nostra agenzia,
effettuando controlli mirati e
ricorrendo ad ausili tecnologici di
audio-video ripresa occultati, si occuperà
di accertare le violazioni in
questione ed assicurare all'azienda Cliente
le prove necessarie ad identificare
e allontanare il colpevole.
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